日前，国家中医药管理局公布2020年度全国三级公立中医医院绩效考核结果，河南省中西医结合医院（河南省中医药研究院）在全国465家三级公立中医医院绩效考核国家监测指标分析中，位列全国第39名、河南省第三名，等级获评A级；其中全国排名比2019年度提升21个位次，进入全国40强。

全国三级公立中医医院绩效考核工作是国家中医药管理局组织的官方权威考核评价，被誉为全国公立医院的“国考”，是检验一家医院综合医疗能力和服务水平的“金标准”。

成绩的背后是艰辛的付出与努力！近年来，河南省中医药研究院党委高度重视三级公立医院绩效考核工作，深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《中共中央 国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》等有关规定，抢抓机遇、科学谋划、守正创新、砥砺奋进，坚持以党的政治建设为统领，筑牢医院高质量发展的根基；以国家三级公立中医医院绩效考核指标体系和省直中医医疗机构“双核心指标”考核评价为抓手，不断完善关键绩效指标考核方案，突出中医医院功能定位和中医药特色优势发挥，注重科研与临床相结合，以重点学科建设带动特色专科发展；加大人才培养和使用力度，全面提升综合管理水平和中医药服务能力。

特别是2020—2021年度，我院坚持和加强党的全面领导，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，注重党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，不断开创医院改革发展新局面，取得了新成效。

一是科研创新能力提质增效。医院持续加强科研精细化管理，修订实施科研绩效制度，激发科研人员创新活力，8个重点科研团队建设取得阶段性成效。新获批国家中医药管理局“中医药古籍文献和特色技术传承”专项立项，“中医智能诊疗及大数据应用”入选全国“5G医疗健康”应用试点项目；获批建设5个省工程研究中心（河南省中医人工智能应用工程研究中心、河南省中医药防治肿瘤工程技术研究中心、河南省道地药材综合开发工程研究中心、河南省中药制剂工程技术研究中心），5个省级重点实验室（河南省中药药理中医药重点实验室、河南省中药分析中医药重点实验室、河南省现代中药制剂中医药重点实验室、河南省高血压中医药重点实验室、河南省治疗消化道肿瘤中医药重点实验室）。获批“河南省心血管疾病临床医学研究中心”“河南省非物质文化遗产研究基地”建设单位。省级中医药文化宣传教育基地建设进展顺利。《中医研究》扩版提质，成功获批二类期刊。国家药物临床试验机构启动项目实现双倍增长，养心复脉丸等6种新中药制剂获批备案。

二是医疗服务水平稳步提升。强化医疗质量安全，持续改善群众就医体验，外联以医联体合作打造医院集团模式，内修以优势病种引领服务提升，连续3届（2015-2020年度）被授予“河南省群众满意医院”荣誉称号。电子病历系统应用水平分级通过四级评审。规范设置12个临床疾病研究所，专科建设更加注重“强、精、专、新”；中医诊疗项目开展如火如荼，丸剂、散剂、茶剂、膏方等一大批中药特色技术推广应用，鼓励各中医专科辨证使用中药，提升中药饮片和院内制剂使用率；在每个病区均设立中医特色治疗室，大力推广使用针灸、推拿、针刀疗法、穴位埋线、外敷、熏蒸等中医非药物治疗方法或外治法，满足了疑难杂症治疗的特色需求，深受患者喜爱。疑难患者救治能力不断增强，中医临床疗效获得广泛认可。今年，医院再次荣获2021年度省直中医医院“双核心指标”考核中医特色第一名。

三是学（专）科建设取得显著成效。近几年，医院建立学（专）科发展长效机制，采取“见苗浇水，逐级培育，重点突破，树立典型”的办法，积极打造一批重点学科、专科群， 力求在挖掘和发挥中医药特色优势方面取得重点突破，带动其他专科全面发展。高质量推进高血压（专病）、颈肩腰腿痛、肾病3个省中医专科诊疗中心建设。牵头开展河南省高血压“十四五”中医慢病防控行动，成立河南省中医治疗睡眠障碍协同创新中心，省中医医疗技术（针刺类）质控中心建设稳步推进。

四是中医药学术传承扎实推进。“学经典、背经方”成为工作常态，中医经典及经方临证广泛应用。定期举办“中研经典经方大讲堂”“仲景学堂”等系列学术交流活动及名老中医传承工作室临床经验研修班，把中医名家学术传承研究与向临床转化、人才培养紧密结合起来。科室之间、科室内部之间业务探究蔚然成风、反响热烈。

五是人才队伍建设喜结硕果。3位专家确认为第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师（现有10名全国老中医药专家），6位中青年医疗骨干入选为其学术继承人；1人入选2022年全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家名单（现有7个全国名老中医工作室）。入选第五批全国中医临床优秀人才研修项目培养对象1人，河南省第二批中医药学科领军人才2人、第二批中医药拔尖人才8人，第二批中医药青苗人才培养项目指导老师7人、继承人21人。持续加强国家中医住院医师规范化培训基地建设。

六是综合管理内涵不断强化。加强制度体系建设，健全《党委会议事规则》等会议制度，改革干部职工考核评价和高级职称评聘办法，完善各项管理制度50余项，编制审议通过院“十四五”发展规划，为全院各项事业健康快速发展提供有力保障。强化目标管理，提高执行能力，充分发挥职能科室的保障支持作用，推进全院工作提质增效。注重财务增收节支，加强内部审计，综合管理步入科学、规范、高效的轨道。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今后，按照河南省中医药研究院党委的统一部署，医院将坚持中医办院方向，充分发挥中医药特色优势，加快推进中医药传承创新发展，持续加强基础管理，为广大人民群众提供更加优质的中医药服务，为推动健康中原建设向更高水平迈进积极贡献中医力量。

(供稿：医务部    审核：郭致远)