5月30日下午，省卫生计生委主任阚全程来我院调研，并结合我院实际提出指导意见。院党委高度重视，会后第一时间在院官网、官微发布新闻简报，采取多种形式传达阚主任调研指示精神，要求全院干部职工认真学习领会。5月31日上午，院党委组织召开“贯彻落实阚主任调研指示精神预备会”，要求各科室按照阚主任的要求，结合本职工作，立行立改现有问题，提出下一步发展思路。

6月5日下午，我院召开“贯彻落实阚全程主任调研指示精神专题会议”。党委书记周文贞主持会议，党委副书记、纪委书记王希浩、副院长田元生、范军铭、李毅萍出席会议，相关科室负责人汇报问题整改情况，并就下一阶段工作提出可行计划和具体举措。

会议指出，要明确研究院定位，发挥科研优势。一要继续坚持以“科研”为主体，医疗、工贸为两翼的“一体两翼”发展思路。以高血压、肿瘤及相关疾病的防治研究为重点，中药所、信息文献研究所、中医临床研究评价中心相互配合面向临床开展联合攻关，力争快出、多出中医原创性和实用性成果，并带动心血管、肝胆脾胃、疼痛风湿、针灸脑病等重点专科协同发展。二要发挥科研优势，积极推进中药所、信息文献研究所、中医临床研究评价中心与企业开展合作，面向社会提供技术服务。三要利用“六大科技平台”，围绕“四大怀药”开展基础研究，围绕经典经方做开发应用研究。四要将有限的科研经费集中到院内青苗课题上，稳定研究方向，滚动发展，锻炼团队，提高研发水平，凝练大的课题项目。五要以国家药物临床研究基地为依托，近期做好临床药物研究的前期调研和可行性论证，尽早决策。六要继续坚持科研奖励管理办法，完善追踪问效机制，对科研任务及课题负责人施压鼓励，调动科研人员积极性。要突出中医特色，挖掘中医潜力。一要发挥中医优势，引导使用中药饮片和院内制剂，降低药占比，调整医院收入结构。二要加强部门协作，整合医疗设备资源，更新设备使用观念，提高设备利用率，提升诊疗水平。三要加强对外联络，以郑州五个郊县及城乡结合部为重点，有针对性地开展科普宣传和义诊活动，拓宽市场，扩大服务半径。四要在现有35家高血压、肿瘤、疼痛康复专科协作网络的基础上，继续强化与地市县级中医院的科研协作，推广我院中医特色诊疗技术，造福广大人民群众。五要加大宣传力度，及时更新我院官网、官微内容，找准宣传点，引导研究院全员参与宣传，以群众喜闻乐见的形式，推送群众关注度高的科普知识及中医特色项目。六要继续坚持多劳多得、鼓励优秀的绩效考核导向，进一步细化考核方案，将考核落到实处。要着力人才引进，立足自我培养。一要解放思想，更新观念，创新人才引进机制，立足现有条件对高层次人才引进打破条框限制，争取形成高层次人才创造高水平成果再吸引高层次人才的良性循环。二要坚持人才自我培养，着力落实重点学（专）科团队领军人才和后备人才培养计划，做好岐黄工程、仲景工程、领军人才、拔尖人才、青苗人才的筛选和培养。总结名老中医学术思想，加大师承教育和优秀临床人才的培养力度，为青年业务骨干搭建成长平台。

会议强调，要牢固树立安全意识，做好安全防范工作是全院每个干部职工的责任和义务。相关部门要加强基础设施、设备、消防器材的巡查、维护和保养，继续坚持感控知识的日常培训和督导，确保消防、医疗安全。

会议号召全院干部职工要树立“以院为家”的理念，卯足干事创业精神，以昂扬的斗志投身到研究院改革发展中去。一要有敬业精神。对工作兢兢业业，对业务精益求精，把研究院看作自己的家，倾心投入，爱院奉献。二要有担当精神。放低姿态，积极作为，增强主人翁意识，多承担责任，少推诿扯皮，尽自己最大能力为研究院发展作出贡献。三要讲政治。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，遵守劳动纪律和规矩，严格要求自己，自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。四要主动作为。用良心和诚心干好本职工作，尽职尽责带好科室队伍，在岗一分钟，尽责六十秒，家兴我兴，院荣我荣。

又讯：6月6日下午，院党委组织召开安全生产专题会议，部署安全生产工作，明确安全生产责任。党委书记周文贞强调，安全大于天，责任重于泰山，安全无小事，关系到每个人。要进一步明确“党政同责”“一岗双责”“失职追责”要求，加强教育和日常督导，切忌重形式不抓落实，要坚决把安全生产工作实实在在地扛在肩上，抓在手上，落在实处。副院长李毅萍主持会议，全面部署安全生产工作，进一步明确各科室安全生产责任分工。相关科室负责人参加会议。

（撰稿  院办公室  徐雁南）