“如何培养出符合时代需要的优秀中医人才”一直是中医界备受关注的问题，对此，在“50G言出”论坛上，河南省中医药研究院副院长周文贞表示，关于中医人才的培养是一个老问题，但是它也有规律可循的。
他提出，优秀中医人才的培养有四个要点：第一点，熟读经典背经方，特别是像《黄帝内经》、《伤寒杂病论》、《金匮要略》等等。一个优秀的中医，如果能熟读500首以上的经方，在临床中会与其他的中医有很大的不同。第二点，要跟名师，优秀的老师才能带出优秀的学生，才能使成才的路更顺畅。第三点，多临床。理论功底再好，读的经典经方再多，如果不与实践相结合，恐怕还是没用的。第四点，要善辨证。实践中也有这样的情况：经典读的不少，经方也背的不少，但是就是不会看病。所以，中医的辨证非常重要，如果不会辨证、没有很好的悟性，也是学不好中医的。
他举例到“在中医人才培养这方面，我们河南有很好的经验。为了弥补中医院校教育的不足，我们举办了四类人才的培养班，采取这种方法，我们培养了一大批70后的优秀中医人才，在临床中发挥了很好的作用，得到了广大患者的普遍认可。”
专家介绍：
周文贞，男，河南淮阳人，中共党员，高级会计师。2009年7月至今任河南省中医药研究院党委书记、副院长。
曾兼任中国管理科学院特约研究员、中国卫生经济学会卫生财会专业委员会主任委员、中国卫生经济学会中医药分会常务理事、河南省卫生经济协会副秘书长、河南省高级会计师专业评审委员会评委等。
监 制：战 钊
策 划：王晨露 宋雅娟
记 者：张 蕃 武玥彤
拍 摄：李 锦 刘贤武
剪 辑：卢 刚
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